Transaksi Melaksanakan Pembangunan Pakar di Aramco Luar negara Syarikat - Arab Saudi



Kedudukan Penerangan yang Kita sedang mencari sebuah Transaksi Pelaksanaan dan Pakar Perkembangan untuk bergabung dengan Perniagaan Baru Pembangunan (NBD)NBD bertanggungjawab untuk membuat perniagaan baru peluang untuk Perusahaan juga menyumbang untuk kerajaan-Kerajaan pertumbuhan ekonomi. Kejayaan kami telah memberi tumpuan pada pembangunan Mega Proyek dalam Penapisan dan Petrokimia dan kami terus untuk mengikuti inisiatif mencari lebih bercita-cita tinggi sumbangan untuk kerajaan-Kerajaan pembangunan ekonomi yang juga akan meningkatkan dan mengembangkan operasi Syarikat dan nilai rantai. Peranan ini tawaran yang unik tempat kerja untuk menyumbang dan memberikan peluang untuk mengembangkan komersial dan keupayaan profesional didorong oleh komitmen yang kuat untuk latihan dan pembangunan peribadi. Kedudukan akan berdasarkan dalam Transaksi Pembangunan organisasi yang mandat untuk menyadari peluang dan melaksanakan dengan terkemuka dan menyokong penting dan korporat pelbagai transaksi dalam Arab Aramco. Anda tanggungjawab utama adalah untuk mengarahkan dan mengurus optimum pelaksanaan kunci strategik projek termasuk penggabungan dan pengambilalihan, penciptaan usaha sama dan penjualan aktiviti dengan mengekstrak nilai pantas melalui wajar, penilaian, struktur, negosiasi, kelulusan pengurusan, perjanjian tutup, dan selepas transaksi perancangan. Anda harus memiliki pengalaman penting dalam industri yang berkaitan untuk dipertimbangkan satu perkara yang pakar. Kau harus kuat kemahiran berkomunikasi dengan gravitas untuk bekerja dengan orang-orang untuk membolehkan pemohon untuk bekerjasama secara efektif dan efisien seluruh dalaman dan luaran pihak yang membolehkan teguh komunikasi protokol untuk melaksanakan dan menyadari peluang. Anda harus membawa kewangan yang kukuh analisis kemahiran dengan berjaya rekod kompleks berurusan pelaksanaan dan penutupan. Juga, anda harus bersedia untuk pindah ke Arab Saudi dan perjalanan seperti yang dikehendaki oleh keperluan perniagaan. Minimum Syarat Sebagai calon yang berjaya anda akan mempunyai berikut: ijazah sarjana muda di dalam urusan pentadbiran, Ekonomi, Perakaunan atau bersamaan atau satu MBA dengan ijazah sarjana muda.

Maju kecekapan profesional yang dibuktikan oleh profesional dan lesen atau yang lain bentuk pendidikan profesional berterusan juga wajar.

Sekurang-kurangnya sepuluh tahun yang berkaitan industri pengalaman M Satu urus niaga di Korporat M, Perbankan dan Investasi atau Swasta Ekuitas firma ditambah pula dengan menunjukkan kepimpinan dan dicapai rekod urusniaga eksekusi. Terbukti potensi yang tinggi dan kuat komersial kepintaran, pemimpin yang efektif dengan usaha untuk mencapai keputusan dan cepat membentuk hubungan. Itu gravitas yang teliti di mana perlu dengan keupayaan untuk melihat gambaran yang lebih besar, tangan pada pendekatan untuk mempengaruhi pada semua tahap pemilikan orang, proses dan dengan sistem industri reputasi seorang pemimpin yang menyampaikan. Sangat baik penguasaan dalam mulut dan ditulis bahasa inggeris seperti ini merupakan ciri utama untuk peranan dengan latihan dan mentor kemahiran. Kemampuan untuk membuat spontan persembahan untuk Pengurusan dan berkepentingan seperti yang dikehendaki. Tugas dan tanggung jawab, anda akan menjadi yang diperlukan untuk melakukan berikut: Langsung dan mengurus dengan tangan-pendekatan untuk transaksi pelaksanaan strategik utama projek. Mengatur maklumat yang wajar, penilaian, struktur, negosiasi, kelulusan pengurusan, perjanjian tutup, dan selepas transaksi perancangan. Menunjukkan kuat kemahiran berkomunikasi untuk membolehkan berkesan pertunangan dengan dalaman dan luaran berkepentingan transaksi yang memberi sokongan utama untuk menilai dan menyadari peluang. Selesaikan masalah proaktif untuk mencari maklumat penyelesaian dan mengarahkan cara ke hadapan secara dalaman dan rundingan dengan potensi rakan-rakan. Mempercepat dan memudahkan cekap dan membuat keputusan yang berkesan untuk Pengurusan. Mengekalkan optimum sumber monitor dan tempat melatih bakat muda Mengekalkan perkembangan trajektori bakat muda dan bekerja dengan pihak utama untuk memastikan sumber optima. Juara Transaksi Pelaksanaan dengan menggunakan keahlian untuk memastikan mematuhi seluruh transaksi ringkas dan berkesan. Memimpin dan aktiviti sokongan untuk kemajuan peluang melalui tersusun pendekatan peringkat pintu untuk berurusan penutupan sebagai ahli bersepadu transaksi pasukan. Menyelaraskan dengan dalaman pakar' kumpulan seperti undang-Undang, Membiayai, Korporat Perancangan, dan lain-lain. untuk memastikan perjanjian penutupan Membangunkan selepas transaksi pendekatan dan pelan bekerja dengan post transaksi pelaksanaan pakar Memastikan dokumen pembangunan dan pengurusan untuk transaksi. Mengurus dan mentor profesional muda.