Pemuda Pengangguran di Dunia Arab

Banyak pemerhati melihat pemuda pengangguran sebagai sebab utama di belakang baru-baru ini kebangkitan popular di beberapa negara-negara ArabMeningkatkan pengangguran lebih lalu dua dekade telah membawa kepada kekecewaan di antara orang-orang muda, terutama di kalangan lepasan universiti. Kekecewaan antara menganggur pemuda tumpah keluar ke jalan-jalan di awal tahun, terkemuka untuk memberontak terhadap politik yang sedia ada rejim di Mesir, Syria, Tunisia, dan Yaman. Satu siri gangguan dan serangan telah memburukkan lagi keadaan, dan dikurangkan prospek ekonomi yang pesat pemulihan. Pengangguran krisis adalah lebih teruk dengan rendah aliran modal dan penurunan mendadak dalam eksport yang hasil dari kelembapan dalam pelaburan dan pertumbuhan di negara-negara kawasan ini perdagangan utama rakan-rakan. Keadaan bagi banyak negara adalah lebih rumit oleh tajam kontraksi di peluang pekerjaan di Eropah serta negara-negara Teluk, akibat krisis ekonomi global.

Mencari pekerjaan baru peluang di MENA wilayah ini sekarang lebih mendesak daripada di mana-mana masa yang lain di masa lalu.

Masalahnya adalah semula jadi terburuk di negara-negara di mana risiko meningkat kemiskinan adalah yang paling menonjol. Pengangguran: tantangan nyata untuk MENA wilayah tahap pengangguran adalah satu cabaran bagi kawasan ekonomi saat ini. Selain itu, kekurangan pekerjaan yang baik mempunyai potensi sumber lagi gangguan sosial dan konflik, terutama sebagai penduduk adalah ramalan untuk meningkatkan untuk - juta pada tahun. Orang-orang di bawah umur empat belas tahun akan menjadi lebih daripada empat puluh persen dari jumlah penduduk, dan beberapa pencari kerja atas tiga puluh sembilan juta selama dekade berikutnya. Selain itu, wanita yang semakin meningkat penyertaan dalam tenaga kerja yang akan menempatkan tekanan yang lebih besar di pasaran Buruh, menambah sudah serius sifat pekerjaan ini krisis. Kerana ini peningkatan besar di penduduk umur bekerja, dan peningkatan dalam berkongsi orang muda, bilangan yang menganggur di MENA wilayah dijangka meningkat dalam tahun-tahun akan datang.

Keadaan terlihat lebih bleaker ketika kita memahami bahwa hampir lima juta pekerja baru berharap untuk memasuki Buruh pasaran setiap tahun, anggaran dana yang diperlukan untuk menyediakan pekerjaan baru untuk ini sekutu akan melebihi KITA dua puluh bilion dolar setiap tahun, menurut Arab Buruh Organisasi (ALO).

Jika tenaga kerja di kawasan terus berkembang pada tingkat yang sama, diperkirakan bahwa tenaga kerja yang akan mencapai juta pada tahun. Ini bermakna bahawa MENA wilayah perlu untuk menyediakan juta pekerjaan baru pada tahun, untuk memenuhi keperluan tambahan pencari kerja sebagai baik sebagai baru Buruh pasaran peserta. Menurut anggaran oleh ALO, satu peratus meningkatkan setahun di tahunan pengangguran kadar mendorong. lima persen kehilangan jumlah produk kasar (tentang KAMI dolar bilion). Laporan baru-baru ini disponsori oleh International Membiayai Corporation (BANGUNAN) dan Islam Bank Pembangunan menunjukkan bahawa ekonomi kerugian yang disebabkan oleh remaja pengangguran melebihi KITA dolar - bilion setiap tahun di seluruh dunia Arab. Selain itu, fakta bahawa pengangguran insurans yang tidak biasa di MENA wilayah menunjukkan bahawa kesan sosial yang menganggur adalah besar. Masalah ini sangat teruk untuk formal sektor pekerja, seperti ini tidak berdaftar dengan kerajaan institusi, dan seterusnya tidak perlu bahkan minimal perlindungan sosial. Masalah ini adalah yang paling teruk dalam orang-orang MENA negara-negara di mana formal akaun sektor untuk peratus aktiviti ekonomi dan adalah seperti apa-apa majikan terbesar di pasaran Buruh. Bukan minyak-eksport ekonomi seperti Mesir, Morocco, dan Tunisia sektor formal adalah mungkin untuk mengembangkan seperti yang ia mungkin akan sukar untuk mempromosikan formal sektor pekerjaan. Yang berterusan trend pemuda pengangguran Pengangguran sangat banyak memberi kesan yang muda dan dikaitkan untuk masalah mereka memasuki Buruh pasaran. Pemuda kadar pengangguran di kawasan adalah kira-kira dua puluh lima persen, antara tertinggi di dunia, menurut yang paling biasa anggaran. Keadaan lebih buruk untuk wanita muda dengan kadar pengangguran kira-kira empat puluh persen. Dibandingkan dengan yang lain kawasan global, wilayah ini telah menunjukkan tertinggi kadar tenaga meningkat lebih terakhir tiga dekad, kadar pengangguran untuk anak-anak umur empat puluh persen dalam beberapa negara-negara MENA, menjadikannya sebuah ekonomi dan politik utama kebimbangan.

Pemuda pengangguran kadar oleh wilayah tidak Seperti kebanyakan wilayah, pengangguran kadar di MENA wilayah tertinggi di kalangan lebih berpendidikan pemuda.

Muda dan orang dewasa pengangguran Pemuda pengangguran dengan pendidikan keadaan Ini adalah yang biasa di negara-negara di mana pendidikan dan latihan sistem yang tidak dapat dikaitkan dengan kemahiran yang diperlukan oleh ekonomi, termasuk yang paling menjanjikan sektor pertumbuhan. Sesungguhnya, graduan, salah informasi tentang bekerja di negara ini syarat-syarat dan keperluan, telah pendidikan profil yang berlawanan dengan kenyataan.

Ini membuat mereka percubaan pertama di pasaran Buruh masuk yang sangat sukar.

Berdasarkan kajian antara, lima ratus pemuda dan, lima ratus majikan di Mesir, Jordan, Morocco, Arab Saudi, dan Yaman, laporan oleh BANGUNAN dan Islam Bank Pembangunan menunjukkan bahawa mengajar keterampilan dan pengetahuan di Arab sekolah sering mempunyai sedikit atau tidak sambungan Buruh, untuk keperluan pasaran. Pemuda pengangguran di negara-negara seperti Mesir, Syria, Tunisia, dan Yaman akan naik dalam masa depan akibatnya semasa sosial ekonomi dan kebuntuan yang mereka hadapi. Lebih buruk lagi, mungkin ini sumber ketidakstabilan dan pecahan proses demokrasi di wilayah baru kerajaan gagal untuk mencari penyelesaian yang mencukupi. Keadaan ini lebih rumit dengan kekurangan perlu sumber daya keuangan dan penyempitan prospek ekonomi yang untuk wilayah. Jika demokrasi adalah untuk berkembang di Mesir maka pemuda pengangguran harus menjadi prioritas tertinggi, seperti ekonomi Jeffrey Sachs dan banyak pengamat telah menegaskan. Cara sabar Menangani pengangguran cabaran selalu dianggap oleh negara-negara MENA prioritas utama di negara mereka pembangunan pelan-pelan.

Bagaimanapun, ia adalah jelas bahawa ekonomi kawasan yang tidak dapat membuat pekerjaan yang diperlukan untuk memenuhi keperluan semakin tenaga Buruh.

Di samping itu, Arab dunia telah menghasilkan lebih diploma kolej daripada yang bisa mereka gunakan. Ini tidak sepadan antara apa Buruh pasaran menawarkan, dan muda apa yang orang harapkan, terus berkembang. Beberapa ada studi yang menunjukkan bahawa trend demografi dan terkenal sektor awam, yang tidak layak di menyerap semua Buruh pasaran peserta, adalah penyebab utama pemuda pengangguran di wilayah. Bagaimanapun, beberapa kawasan itu pakar berpendapat bahwa pembangunan masa lalu model yang tidak mencukupi menyebabkan rendah dan tidak stabil pertumbuhan kadar. Ini, bersama-sama dengan konsentrasi rendah nilai tambah aktiviti ekonomi, adalah alasan utama di belakang tahap pengangguran di MENA wilayah hari ini. Kekurangan dinamik di sektor swasta, kelemahan sistem pendidikan dan latihan, dan buruk pemerintahan juga disebut sebagai punca disfungsi di pasaran Buruh. Pemuda pengangguran adalah agak berbeza dari orang dewasa pengangguran. Ia melibatkan peralihan dari sekolah untuk bekerja dan dikaitkan dengan bergerak juga dari tunggal untuk menikah status. Kerana kerapuhan ini tempoh dalam kehidupan orang-orang muda perlukan yang berbeza set dasar resep untuk pekerjaan. Kawasan perlu strategi yang sasaran pembangunan kemahiran dengan meningkatkan kualitas pendidikan, meningkatkan pekerjaan awam perkhidmatan dan fungsi perkhidmatan pekerjaan.

Lebih baik program latihan dan sektor swasta insentif skim itu membantu untuk mengisi kemahiran jurang juga akan meningkatkan pekerjaan peserta baru ke pasaran Buruh. sendiri-pekerjaan adalah cara yang berkesan untuk foster kemajuan ekonomi dan mengurangkan pengangguran di antara orang-orang muda.

Dengan itu, penyasaran kumpulan orang-orang muda melalui program khusus untuk menyokong perusahaan, dan untuk mempromosikan kewirausahaan nilai-nilai dan norma, bisa membuat pekerjaan polisi yang lebih efektif. Di samping itu, meningkatkan akses ke sektor keuangan untuk memenuhi keperluan mikro, kecil dan sederhana perusahaan perlu untuk menyokong anak-anak usahawan. Jelas sekali, pemuda pengangguran adalah masalah utama untuk MENA wilayah, tetapi dewasa pengangguran juga terlalu tinggi. Jadi, ketika pemuda-fokus Buruh pasaran dasar-dasar yang penting, mereka tidak akan cukup untuk menangani jangka panjang cabaran. Arab Spring menawarkan peluang yang baik untuk berfikir tentang perkembangan baru yang model yang bisa mempromosikan daya saing global, dan buruh-pertumbuhan intensif. MENA negara perlu untuk mengubah mereka komoditi-berdasarkan ekonomi untuk pengetahuan-berdasarkan ekonomi.

Sesungguhnya, itu perkembangan baru-baru ini di ekonomi dunia mengesahkan bahawa pengetahuan, inovasi, dan teknologi pemacu utama pertumbuhan ekonomi.

Dalam persaingan yang semakin sekitar antarabangsa, meningkatkan produktivitas dengan merapatkan teknologi jurang menjadi keutamaan jika kawasan ekonomi untuk tetap berdaya di ekonomi global. MENA negara-negara juga harus menggalakkan sektor swasta untuk memberi peluang kepada pemuda pekerjaan dan mereka perlu membangunkan sektor kewangan yang memupuk intensif buruh pertumbuhan ekonomi. Akhirnya, lebih pelaburan di diabaikan dan miskin kawasan adalah penting untuk menangani wilayah ketidaksamaan, melepaskan tekanan kepada bandar-bandar besar, dan meningkatkan Buruh kecekapan pasaran. Mohammad Drina, adalah Penyelidikan pada rakan-Rakan UNO-LEBIH LUAS Kini dia bekerja di 'Timur Tengah, Afrika Utara, dan Perubahan Iklim', projek yang bertujuan untuk menilai dampak perubahan iklim di pembangunan ekonomi peluang di Afrika Utara. Laporan 'Pendidikan untuk Pekerjaan: Menyedari Arab Pemuda yang Berpotensi' berdasarkan hasil belajar dilakukan oleh Syarikat McKinsey.