kecuali dalam hal-hal berikut: Kedua: Dalam semua hal
Pekerja bekerja keras dalam setiap profesi karena Gaji (Gaji) Jika Komisi untuk Penyelesaian Pertikaian Pekerja menemukan apa-apa unjustifiably potongan kemudian Majikan akan denda dua kali jumlah yang ditolak dari Pekerja Gaji atau Gaji Pertama: Tidak ada jumlah hendaklah akan ditolak dari pekerja gaji terhadap hak swasta tanpa persetujuan tertulispotongan dibuat tidak boleh melebihi setengah pekerja kerana gaji. kecuali Suruhanjaya untuk Penyelesaian Buruh Pertikaian yang menentukan itu lagi potongan boleh dibuat atau yang pekerja memerlukan lebih dari setengah gaji. Dalam kedua kasus. pekerja mungkin tidak akan diberi lebih banyak daripada tiga suku nya gaji.
